( Read more... )

( Read more... )

Я продолжаю делиться опытом ошибок и находок в анкетных исследованиях. В первой статье я рассказала, как можно привлечь релевантных респондентов и увеличить возврат заполненных анкет.

Читать первую статью Ошибки анкетных опросов. 1 ошибка: смещение выборки. 8 способов привлечь нужных респондентов

В этой статье я расскажу, почему проблема ( Read more... )

В этих статьях я попыталась собрать опыт своих ошибок и находок, связанных с малозаметными ловушками в исследованиях. Обычно при обучении исследованиям много внимания уделяется выбору методологии, технике сбора данных и статистической обработке, но почти никто не говорит об организационных нюансах, которые могут извратить результаты, или полностью ( Read more... )

( Read more... )

Сегодня запустили автоматизированную оценку персонала в Корпорации М8.

О том, как все начиналось, - в моей предыдущей статье и в ж-ле "Отдел кадров", декабрь 2012
О том, как разрабатывали и внедряли, далее в статье и в ж-ле "Отдел кадров", февраль 2013


( Read more... )

Сегодня запустили оценку персонала в Корпорации М8.

О том, как все начиналось, - в моей статье в ж-ле "Отдел кадров", декабрь 2012
Внедрение - здесь и в ж-ле "Отдел кадров", февраль 2013


( Read more... )

Хорошая статья про метод Кано из http://marketnotes.ru/
Метод Кано для исследования функционала пульта телевизора

Вернувшись с очередного Юзабилити-Кемпа,  где засветился, как в работе, так и на отдыхе:


( Read more... )

Для тех, кто недавно спрашивал, что может быть общего у меня с отделом UX и почему они обратились к моим услугам,
этот бесплатный вебинар известных дядек от юзерэкспириенса
Хотя для психологов в нем много простоты, но мостик они перекидывают неплохо

Click to view

Эти видео-лекции я сделала в качестве дополнительных материалов по курсу "Методы исследований" для слушателей программы МБА.
Лекции очень простые, для людей, почти не знакомых со статистикой.
Поэтому многие нюансы вычислений в статистике в них опускаются, предлагаются только простейшие действия по работе с программой (так сказать, чтобы "закрыть ( Read more... )